近年来，市局党委牢固树立“以文化人、以文化警”战略思维，大力加强公安文化建设，以警营“软实力”铸造队伍“硬脊梁”，凝聚起“警务实战创一流、跨越发展勇争先”的强大力量。
强“要件”，筑牢文化育警之基
市局党委始终坚持将文化建设与业务工作和队伍建设同部署、同要求、同落实，为公安工作创新发展注入精神“源动力”。
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一是党委挂帅抓落实。成立由主要领导挂帅的精神文明创建工作领导小组，多次召开专题会议研究部署文化建设工作，形成了党委主责、政治部主任主抓、政治部、公安文联具体实施、各警种密切配合的联动格局，实现组织保障到位。
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二是经费投入强保障。在开源节流、厉行节约的基础上，加大公安文化建设经费投入，将文化建设经费纳入年初财政预算，足额予以保障。近三年，公安文化建设累计投入100余万元，实现经费保障到位。
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三是队伍建设促发展。统筹整合全市公安机关文化艺术人才，建立120余人的公安文化艺术人才信息库，为公安文化艺术人才的成长提供丰厚的文化土壤，实现人员保障到位。
固“硬件”，善谋文化惠警之策
市局党委始终坚持从民警的职业特性和切身利益出发，大力加强文化基础设施建设，拓宽民警业余活动“主阵地”。
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一是打造“一馆三室”精神家园。建立警察博物馆、瑜伽室、健身室和集宣誓室、阅览室、荣誉室、党员活动室于一体的多功能室，为民警业余时间参加各类文化体育活动搭建平台，激发民警职业归属感。
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二是打造“三廊两墙”文化驿站。精选党建制度10余条、民警书画作品50余幅、摄影作品100余幅，打造党建、书画、摄影三条文化长廊，提升机关整体文化氛围；
设置“和”“严”“廉”“数”“勤”5大主题电梯文化墙，全面展示新时代昭通公安队伍建设、和谐警民、全面从严治党、党风廉政建设、“四项建设”等方面不断前进的历程；汇集各警种职能职责、服务承诺、历史沿革、警种特色等，精心设计20余块警种文化墙，既实现“三亮三公开”，又充分展示警种形象和文化内涵。
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三是打造“心理健康服务中心”温馨港湾。建立心理健康服务中心，设置音乐放松、沙盘游戏、心脑协调训练等服务项目，由4名具备心理咨询师资质的民警定期为全民民警职工提供心理健康咨询服务、放松、疏导等服务，传递“快乐工作、幸福生活”文化理念，营造积极向上的工作生活氛围。
活“软件”，释放文化强警之力
市局党委紧紧围绕公安中心工作，组织开展丰富多彩的文体活动，活跃警营文化生活，陶冶民警情操，愉悦民警身心，增强感染力、号召力和凝聚力。
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一是注重内涵塑造，增强感染力。依托工、青、妇等群团组织，大力开展趣味运动会、辩论赛、主题演讲、故事党课、健步走、瑜伽、厨艺大赛、警营文化活动月等形式多样的警营文化活动，公安文化感染力进一步提升。
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二是注重精品打造，增强号召力。创新推出昭通公安大讲堂、警营朗读者、警官艺术团等公安文化精品工程，举办昭通公安大讲堂9讲，推出警营朗读者节目5期，依托警官艺术团开展各类文艺活动12场次，参与民警1万余人次，公安文化号召力进一步提升。
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三是注重警民共建，增强凝聚力。坚持警民共建、文明共创、成果共享，组建公安文艺小分队，深入社区、学校、扶贫点，通过快板、情景剧、合唱等形式，宣讲党的十九大精神、全国“两会”精神，增进警民互爱。目前，已开展宣讲活动3场次，参与群众400余人，公安文化凝聚力进一步提升。
通过文化建设驱动，公安队伍精气神明显提升，全警“比、学、赶、超”的氛围浓厚，队伍干事创业的激情高涨，“警务实战创一流、跨越发展勇争先”态势已成。
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来源：昭通警方