牛市甜蜜，熊市争执。
一份股份转让协议的曝光，让神开股份（002278.sz）现管理层和股东映业文化之间的争执公开化。
半年前，映业文化表示要在6个月内收购不低于上市公司总股份的7.45%，不过截至目前只增持了1.3%。映业文化认为原因在于其与股东李芳英、王祥伟之间的《股份收购协议》中关于董事席位的安排没有履行，而李、王二人则认为，与该收购协议没有任何关系。
神开股份一位高管向第一财经表示，在第一笔交易（6月初）违约后，已经分别于7月10日和11日正式致函，明确告知因映业违约，要求解除合同。
映业文化相关人士则解释称，之所以没有完成合约，很重要的一点是因为没有看到上市公司管理层如约保证映业文化方面获得上市公司董事会9个董事席位中的6席；二来也有股价连续下跌的因素。wind数据显示，截至2月23日收盘，神开股份收盘价是11.52元/股，而到了5月31日收盘，神开股份股价已经跌至8.79元/股。
而事实上，不仅映业文化，另一大股东中曼控股、中曼石油及其一致行动人也举牌了神开股份。一场围绕神开股份控股权的争夺，已然悄然展开。
各执一词
公开信息显示，神开股份于2018年2月22日收到股东四川映业文化发展有限公司(简称“映业文化”)寄送的《关于计划增持公司股份的通知函》，称映业文化将自2018年2月23日起6个月内，通过法律法规允许的方式(包括但不限于集中竞价和大宗交易等)择机增持公司股份，累计增持股份数量不低于公司总股份的7.45%。
也就是说，此次增持计划应于2018年8月23日届满，不过截至2018年8月23日， 映业文化持有公司的股份占公司总股本的比例为6.93%，较 2018年2月22日增持前的持股比例上升1.3%，也就是说映业文化并没有完成此次的增持承诺。
根据映业文化2018年8月24日的回函称，映业文化未完成本次增持计划的原因系其与公司股东李芳英、王祥伟之间的《股份收购协议》未能履行。
不过，李芳英和王祥伟认为，映业文化未能如期实施增持计划与双方签署的《股份收购协议》未能履行没有任何因果关系。
“映业给出了理由是因为其与李总和王总的交易没履行，但是实际上他们协议是约定分批执行的，而在承诺期内履行的部分只有3.7%，因此即便协议履行了，也达不到其增持承诺。”在接受第一财经采访时，神开股份一位高管表示。
在该神开股份高管看来，彼时映业就应当知道合同实际上已经不可能继续履行，而那时距离承诺期还有较长的一段时间。
股份收购协议显示，“在本协议第一条表格所列的第一次交易完成后，乙方（李芳英）同意在上市公司审议董事会、监事会换届选举的股东大会上，通过投票选举的方式确保甲方获得上市公司董事会9个董事席位中的6席。”
“进行交易的前置条件是按照双方约定董事会变更后有6人是由映业派出，说白了就是在我们付钱之前，按照我们的要求做成’6+3’的模式。但提名委员会没有告知是否已经按照映业想要的方式进行安排，也没有相关的公开信息。”28日，映业文化相关人士对第一财经表示。
“也就是说真的把我们的六个人选进去了，我们才敢做交易。但我们无法了解到真实的信息，以及真实的信息来源。”
在《股份收购协议》中，双方约定，为确保首次交易顺利完成，双方在该次交易的当天现场办公，乙方（李芳英）应提前将签署的董事会决议文件、监事会决议文件、上市公司盖章的本次股东大会通知(内容按照本协议第 2.1 条的相关约定执行)准备妥当并置于办公现场，并在该次交易完成后交予甲方（映业文化）。
由于神开股份后来的股价连续下跌，也是映业文化打退堂鼓的一个重要原因。对此，映业文化相关人士也予以承认。
控股权争夺
今年1月11日至1月25日，映业文化通过证券交易所集中竞价系统买入神开股份无限售条件流通股份5%，此后又继续增持至6.93%。
在此期间，与李芳英及其一致行动人王祥伟签署了《股份收购协议》，约定收购李芳英、王祥伟合计持有的全部上市公司股份 (占上市公司总股本的13.49%)。
也就是说，如果股份收购顺利实施，映业文化将持有上市公司股份比例20.42%。
而事实上，举牌方不只映业文化。2018年8月17日，神开股份公告，中曼控股、中曼石油及其一致行动人在2月27日至8月16日期间，通过深圳证券交易所证券交易系统买入上市公司股份5%。
并且，中曼控股、中曼石油及其一致行动人存在未来12个月内在价格适当时有继续增持上市公司股份的计划。
“神开在石油行业深耕25年，有自己的用户群，有大量设备仪器需要提供维护和支持，还有上千号员工，都是吃石油饭的，公司必须为自己的用户和员工考虑。所以我们理所当然的希望一家具有产业协同能力的战略投资者进入神开，共同发展。”对于目前存在两方举牌的情况，上述神开股份高管如是表示。
对于中曼举牌的原因，其表示是基于对神开股份高端石油装备制造业行业竞争地位的认可，并支持其集中精力发展石油装备制造业而实施的战略性产业投资。因此，也有分析将中曼的角色定位于“白衣骑士”。
“我们进来之前，是跟上市公司管理层、跟上市公司股东做过充分沟通的，不然也不会有之前的股份转让协议。”上述映业文化相关人士也称，“我们现在就是看8月30日的股东大会，希望能争取到正常的股东权利，之后双方再做进一步协商沟通。因为双方都是神开的股东，不管如何，上市公司的利益是第一位的，其他的都可以聊。”
此外，双方争议的另一点是，映业文化称李芳英未主动披露上述收购事项，且以各种理由不履行协议，因此映业文化将《股份收购协议》及相关事项告知上市公司，请上市公司根据相关法律法规考量披露事宜。
“22日之前，李总作为当事一方，基于公告所述的原因和认识，认为这份协议按照规定无需披露，因此未曾告知上市公司，那么公司当然没法披露。22日，映业文化把这个事情直接告知了公司，公司披露的理由是基于收到了股东的告知函，只要股东告知的内容符合形式要求，公司都会披露。”神开股份董秘办人士在接受第一财经采访时则表示。
事实上，不管哪一方都在做股东投票权的争取。业内人士也表示，对广大小股东而言，引入的投资者，最好有产业协同能力，对上市公司而言，这也是最优解。